镇党委书记申报材料

时间:2018-02-07 15:18:47来源:<推荐访问:申报材料
一、申请人基本情况
冯援召,男,汉族,1970年4月出生,本科学历。河南省许昌市襄城县人,1991年9月参加工作,1992年12月加入中国共产党,现任襄城县紫云镇党委书记.
二、申请人主要获奖情况
紫云镇近年来,先后获得中州名镇、河南省文明镇、河南省党风廉政建设先进镇、河南省文化先进镇、河南省新农村建设先进镇等荣誉,冯援召本人曾获省政府个人三等功一次。
三、主要事迹
(一)处理好五种关系,带好“班子”
一个乡(镇)工作的好坏,关键在于领导班子;领导班子的战斗力强弱,关键在于一把手的班长作用发挥如何。冯援召同志作为紫云镇党委书记,做到了以下五点,带出了一个高效务实的领导班子。
1、处理好权力影响力与非权力影响力的关系
冯援召同志作为紫云镇党委书记,深知要想带好班子,必须充分发挥非权利影响力来影响班子成员。
(1)重视品德修养,以人格力量影响班子成员。
冯援召同志注重加强道德品质修养,用“三个代表”思想立德,经常自我反省,时时检点自己,工作、生活中严以律己,宽以待人,言行一致,表里如一,大公无私,光明磊落,时时处处发挥表率作用。
(2)不断加强学习,以知识素养影响班子成员
冯援召同志首先严格要求自己,不放弃任何学习机会,每次党的新方针政策出台后,总是带头进行学习,深入领会。党的十七届三中全会出台了《中共中央关于推进农村改革发展若干重大问题的决定》,冯援召同志率先学习,深入领会,并于10月26日上午召开了由镇全体机关干部、各行政村支书、主任和新到任的大学生村干部参加的专题学习会议。在会上,冯援召同志就《决议》的有关精神进行解读,并号召大家进行更深一步的学习。在学习党的有关政策的同时,积极深入基层进行调研,其作品《浅析紫云镇新农村建设发展规划》被襄城县县委办公室编写的《和谐襄城——襄城县优秀调研成果集》收录。目前冯援召同志正在接受研究生学历教育,即将毕业。
正是因为知识渊博,在把握全镇发展大局和处理具体问题时候,提出的观点总是有理有据,合情合理合法,取得大家的肯定与尊重。
  (3)不断强化为人民服务的意识,以党性影响班子成员
  冯援召同志作为一名共产党员,时刻不忘全心全意为人民服务的宗旨。在平时工作、生活中不断强化“公仆”意识,坚持平等待人,体察干部职工和群众疾苦,倾听他们的呼声,努力为他们办实事、办好事,使干部职工和群众真正视自己为“知心人”,真正做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。
  2、处理好统揽与放手的关系
  冯援召同志知道,作为一把手,统揽全局不是包揽一切,关键是指挥得当,量才适用。抓工作时要善于发挥“将”的作用。在他的领导下,紫云镇严格实行集体领导下的个人分工负责制,对副职分管的工作做到了放心、放手、放权,使他们有职、有权、有责,充分发挥每个班子成员的主观能动作用。
  为了便于了解和掌握情况,定期召集班子成员会议,通报各自的工作情况,使紫云镇的班子在思想上保持高度统一,工作中各司其职,各负其责,共同推动全镇各项事业向前发展。
  每年年初,县里下达党建目标和经济社会发展目标后,紫云镇规定,党委书记全面负责整个责任目标的实施,对其实行总调度;其他班子成员实行分包责任制,根据分工与特长,层层分解,逐级签订目标责任书,各主管领导同志按照“自己的事自己管”的原则,围绕责任目标这个中心,在自己分工范围内积极主动地开展工作。镇里每月召开一次镇域经济发展分析会,听取分管领导的工作汇报,冯援召同志根据汇报和平时掌握的情况,给大家出主意、想办法,对出现的问题帮助解决,对下一步的工作提出意见和建议,指导工作全面开展。